Wenn du nicht das bekommst, was du willst, erinnere

dich daran, dass das manchmal dein Glück sein kann!

Wir befinden uns in der heutigen Zeit immer häufiger in beruflichen Veränderungsprozessen.

Zuerst werden Fragestellungen geklärt:

• Wie komme ich zu größerer Arbeitszufriedenheit? • Wie verbessere ich meine Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten? • Welche Unternehmenskultur passt zu mir?

Mobbing ist durch folgende Eigenschaften gekennzeichnet:

• Verweigern vor Worte, Gesten oder das Verweigern jeglichen Gesprächs • Systematisch und oft: Feindliche Angriffe mindestens einmal pro Woche über einen Zeitraum von sechs Monaten. • Mobbing ist eine schleichende Entwicklung. Letzlich soll der Eindruck entstehen: Diese Person passt nicht zu uns. Die Lösungen werden wir gemeinsam aus ihren eigenen Ressourcen schöpfen.